烟草在线—吸烟有害健康！

职工代表对年度工作报告进行审议，征求职工代表对企业发展的意见和建议。同时，在干部业绩考核、干部选拔任用等重点环节，都有职工代表参与。三是落实职工监督权有途径

。　　公司宣布截止到9月底的全年业绩初步结果时指出，其潜在发货量在排除2014年库存优化项目的影响后下降5.6%。其增长品牌的潜在发货量增长7.1%，部分原因是品牌迁移计划

考核权，自主制定考核办法、自主开展员工考核。一般岗位员工工作业绩的考核主体、考核周期、考核指标拟定、考核表的设计、考核流程的制定、考核得分的计算、考核结果的应用等全部由试点县

服务水平，推动卷烟营销再创新业绩。三是从严抓好专卖监管，要从提升队伍素质着手，切实增强法制意识、规范意识，依法办案、依法行政，创新

卷烟这一新品类强势面市、销路看好的当下，在充分沟通推介的前提下，我们可以问问还要等一段时间再说的客户：“一向业绩不俗、经营出彩的你，难道眼巴巴要与

业绩考核方案，量化考核指标、目标、时间、程序和其他相关要求，使得全系统的营销网络建设思路更加清晰明确；还要健全完善员工月度工作质量评价体系，按照简单

与我沟通，让我做这一区域的代理权。不需要我过多的操心，他们把货物存放在我的店里，如周边有需要，就会上门来取货，我只管看单发货。销售业绩

，不能虎头蛇尾、不能忽冷忽热。要避免僵化执法，要随市场状态的变化而变化，随着管理对策的调整而调整。要健全执法人员办案业绩考核和待遇挂钩的激励机制，奖优罚劣

相机引导。”也就是说对于讲师而言，其任务绝不是“一本正经的胡扯”，内训师需要聚焦企业绩效，代表行业来直面零售户、消费者，要在较短的时间内创造并

理上感觉我很实在、睿智，说的句句在理，而这些话无异于销售中的重磅炸弹，非但不影响销售业绩，反而会增加顾客的购买欲望，这就叫棋出一招

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