烟草在线—吸烟有害健康！

了自己的责任和脚下的路，糊里糊涂走一天算一天走哪里算哪里，这也是可怕的事情。事情都是干出来的，业绩也是奋斗出来的。烟草在路上，烟草人也在路上

完善企业绩效考核体系，优化绩效管理流程，通过实施绩效管理激发员工的工作热情，发掘员工潜能，提高员工的自我管理能力和综合素质，全面提升企业

厚积薄发，善于合作，超越自我，释放潜能，追求卓越，精益求精臻于完美，在平凡的工作中做出不平凡的业绩，促进品牌

;同时着力抓好客户服务质量的跟踪、评价和业绩考核工作，促使营销人员认真、耐心、负责地开展客户服务，减少服务效果低下导致的重复作业成本。严格宣传物料、油料等物资管理

”，强化作风建设，加强执纪监督。　　会议通报了2015年工作业绩考核和党风廉政建设考核情况，与各单位签订了2016年工作目标考核及党风廉政建设责任书，组织

在修身、用权、律己上下功夫，如何在谋事、创业、做人上提素质；二是把“三严三实”融入到我们谋事创业中来，切实转化为“两烟”生产经营管理业绩；三是把

推动中心工作（卷烟营销）结合起来，统筹兼顾、协调推进，以工作作风促进工作落实，以工作业绩检验活动成效，真正把整治“慵懒

;把党风廉政建设责任制考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，列入党政领导干部问责的重要内容。　　会上，徐浡尧指出：

，进而提升客户订购细支烟的积极性。　　再次，要切实抓好金圣烟培育工作，要采取“强腰壮基”的措施，在品牌宣传、策略支持、货源调控、业绩考核等方面继续

能，竭尽全力，创造出骄人的业绩。要立足本职岗位，爱岗敬业，尽职尽责，全力以赴。　　加强执行力，关键在细节。细节做到

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