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承诺。通过公开栏、网站和报纸公示行政事项审批、证照办理程序、执法罚款和货源供应等，并就服务质量、服务态度、服务效率等方面作出公开承诺，自觉接受组织、群众和社会监督。　　

;无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题。　　二是对履行职责情况进行监察。重点监察各员日常监管、稽查办案、专项整治等是否及时，程序是否规范，有无拖拉推诿、吃拿卡要等问题

组织全体中层管理人员开展目标管理培训。　　培训邀请OEC管理模式推广专家杨克明博士担任主讲。围绕目标管理概要、目标设定与分解、目标管理程序、目标执行与考核四方面展开，通过生动的案例

；四是根据单位实际和部门职能、岗位职责，围绕狠抓落实，进一步公开办事程序、办事内容、办结时限，并在服务质量、服务态度、服务效率等方面作出公开承诺。

合理布局规划的修订工作已完成听证程序，即将于近期公布施行。

法律法规、“五条禁令”、“十要十不准”等规定与要求，通过“三查三看”开展执法行为检查活动。　　一查行政处罚程序方面，看是否存在执法不严、行为不检点，有吃拿卡要

单位2013年闲置固定资产采取业务部门申报、综合办清查、外聘单位核查清算、纪检员全程监督、会议集体讨论、公开清理处置等流程，强化各项资产管理、“两项工作”程序执行落实。

，事实是否清楚，证据是否充分、确凿，适用法律、法规是否正确，程序是否合法，案卷文书制作是否规范等方面，对每个案卷进行了评查

督办方式以《督查督办通知》为主要方式，与电话督办、专题会议督办和实地督查相结合进行。同时该制度还确定了督查督办7项程序，即立项分办、登记交办、落实办理、催办督办、反馈回复

会”议事规则》、《物资采购管理办法》、《五种采购方式程序规范》等有关制度进行了调整、补充和完善，实现与上级文件紧密衔接，对工作开展更有指导作用。　　三是加大考核力度。研究

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