烟草在线—吸烟有害健康！

的企业》、《社会主义核心价值观》、《做最好的班组长》、《班组建设七项实务》……这些书籍是为全员备足的“营养套餐”；　　四是创新载体，搭建平台，丰富员工的业余

;合理占用客户的存量资金，随时关注并注满销售订单，以满足节日期间卷烟市场需求。抓住核心客户，在货源策略上予以倾斜，激发客户的销售热情。

。　　自开展市级“青年文明号”创建活动以来，彭泽分公司客户服务部以创建“青年文明号”为载体，以规范管理为核心，强化服务意识，全面提高全体员工

成果、出实效、利长远；　　“6个一遍”，即每月走访一遍重点乡镇、每季度走访一遍重点边远市场、每季度走访一遍烟农、每半年走访一遍重点核心群客户、每半年走访一遍扶贫村、每半年

，对2014年度全区行业各单位申报的71项项目、28项成果和44篇论文开展评审工作。　　区局（公司）要求评审专家紧密围绕行业核心业务，落实精益管理

;要求全厂上下要把主要精力放在核心工作上，严格标准化管理、推进信息化建设、提高专业化水准、营造人性化氛围，充分发挥各方面力量，以安全规范为轨道，

社会主义核心价值观为具体要求，着重体现“爱国、敬业、诚信、友善”，并按照“助人为乐、见义勇为、诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲”（仁、义、诚、敬、孝）五个类别

，工厂员工用以实际行动支持创建工作的顺利开展。工厂全体干部职工努力践行社会主义核心价值观和弘扬大理精神，自觉提升文明素质，自觉做到文明言语和文明行为，从

，加强组织领导、落实安全责任、加大监督检查、突出预防为主，以强化安全责任落实为核心，以深化提升安全生产标准化建设水平为主线，以防火、交通、施工安全等为重

，杜绝零订货。　　三是合理做好员工调配，及时反馈员工心声。坚持以完成四季度目标任务为核心重点工作，在大局面前，各部门员工优先服从销售工作安排

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