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“两个常长”（即：常常抓、长期抓），明确近期、中期、长期工作目标，确保党的群众路线教育实践活动取得实在、持续的效果。　　会上

　　烟草在线云南消息　　9月15日，云南中烟楚雄卷烟厂召开建厂四十周年职工座谈会，红塔集团董事长王勇、楚雄卷烟厂党政领导、离退休老领导和退休、退养职工及在职职工代表共85

建设“抓常抓细抓长”。

局（公司）针对易于整改的服务态度、工作流程问题，要求立行立改；针对体制机制问题，建章立制长期坚持，力求“长、短”同步

检监察室负责人对近年来烟叶原收直调工作中各级领导高度重视廉政工作，管理人员和质检人员在工作任务重、工作时间长的情况下保持廉洁从业的情况给予肯定，并和与会人员学习了《红塔集团昭通卷烟厂原

把好“人情、权力、金钱”三道关，为收购人员如何加强自我预防敲响警钟。　　　巫山县县级相关部门、湖南中烟原料部、产烟乡镇、各烟叶工作站长、点长、验级员、微机员共计190余人参加了会议。　　

简洁、目标明确，开短会，开实效会，领导讲话不务虚，职能部门安排工作不重复，有话则长，无话则短。　　会后狠抓落实。周

的透气性，使腐熟的速度和均匀程度大大提高。　　发明专利“一种能够有效保持有机烟叶品质的烘烤方法”从烟叶采收开始工艺控制，以“慢升温，长保温”程序升温工作模式

，针对烟叶调运的灵活性这一特点，县局安排专人值守，建立值守人员与站点长的沟通机制，及时做好烟叶移库准运证办理工作，严防无证运输行为发生

七个合作社理事长、21个专业化分级队长参加会议。　　会上，各检查组负责人针对开点收购以来专业化分级、收购流程、等级质量、精准约时、合同管理、中后期管理、安全管理等方面存在的问题进行了

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