烟草在线—吸烟有害健康！

初步成效。严格按照《卓越绩效评价准则》和《云南省烟草专卖局（公司）企业综合绩效评价办法》编制方案的要求，通过外出学习培训、专题调研、方案策划、宣贯培训和改进提升

;公司）各项工作要求，努力打造昭通烟草新形象；二是对市局（公司）“13456”基本工作要求、尤其是国家局提出的“四项标准”要继续宣

，实行“统一策划、统一部署、统一宣贯、统一落实”。通过推进卓越绩效的实施，建立了科学的自我评价机制和持续改进长效机制，推进“十大”管理体系的有机整合，

;通过一系列宣传活动，向社会公众展示企业的个性特征，树立崭新的企业形象。强化措施，把着力打造“七彩服务”品牌融入到企业文化宣贯中，突出服务导向

一系列宣传活动，向社会公众展示企业的个性特征，树立崭新的企业形象。强化措施，把着力打造“七彩服务”品牌融入到企业文化宣贯中，突出服务导向

的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用积极的文化鼓舞人，使职工书屋成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念的重要阵地。将职工书屋打造为企业的“信息中心”。确保信息传递的有效性

，2011年1月11日，云南烟叶复烤有限责任公司宣贯“大成”文化系列活动启动仪式在昆明顺利举行，标志着公司“大成”文化宣贯工作全面启动。为进一步宣贯“大成”文化

”。要继续抓好宣贯培训、网上运行工作，下达考核办法，扎实做好物资与宣传促销品新一轮的招标采购工作。在试点基础上在全系统全面推开办事公开民主管理工作。“两项工作”要有机结合

烤有限责任公司成立一周年之际，2011年1月11日，云南烟叶复烤有限责任公司宣贯“大成”文化系列活动启动仪式在昆明顺利举行，标志着公司“大成”文化宣贯工作全面

，不断丰富和完善企业各个层面的对标指标体系。积极探索多维对标，拓展对标体系。除对定量指标进行对标外，还应该思考企业文化宣贯对标、工作作风对标和工作方法对标等定性指标

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