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，细化到部门、量化到人，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好格局。　　四是狠抓惩防体系建设，进一步推进监督和再监督工作。重点抓好

以及“一项一卷”工作标准和要求；办事公开民主管理工作加强载体建设，形成了“会、网、刊、栏”全方位、多层次对内、外的公开载体；ISO9000质量管理体系建设

加强对重点领域和关键环节的监管，扎实推进惩防体系建设。并以跨年度的“深化主题教育，开展创先争优”活动为载体，加强党员干部的政治、思想、组织、作风建设

。　　六是完善体系，开展演练，切实筑牢应急保障基础。进一步加强县级局应急体系建设，扎实打牢应急管理工作基础，实现创新和突破。要深入推进应急工作进

，将廉洁自律的要求融入到制度执行中，形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监管”的管理机制，提高惩防体系建设的质量和水平。　　二是加强岗位职责教育

检查领导干部及管理人员履职行为的效率和质量，及时纠正行为偏差，堵塞管理漏洞，促进企业规范管理。　　加强源头治理，推进惩防体系建设。规范信访

计入干部工作业绩档案，并作为干部使用的重要依据，切实加强监督管理。　　　　三是完善制度，注重预防，着力加强惩防体系建设。进一步建立健全管理规范

价值观，推动企业科学发展、基层组织和基层党的建设、企业文化建设的总体情况和存在问题进行点评和建议。各基层单位党委结合本单位中心工作，着重对班子建设、基层党建、关爱体系建设等对基层

优秀县级局创建以及市场监管体系建设，提高辖区市场控制力，促进全局专卖管理工作上水平，为　“卷烟上水平”保驾护航。

干部职工的反腐倡廉思想基础；二是以惩防体系建设为主线，不断完善反腐倡廉制度体系；三是以规范权力行使为重点，加强监督检查；四是以深化

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