烟草在线—吸烟有害健康！

、烟草等执法部门内部人员来电，烟草部门查办案件有严格的程序规定，不会向当事人直接收缴罚金或转账到私人账户。第三招，如有疑问可第一时间报警或致电烟草部门进行咨询

）让职工走进校园，感受青春气息，通过参加学习高校的管理，财务、人力等方面的教学课堂，接受高等再教育，扩充企业内部人员

订单组织货源，为客户提供适销对路的卷烟，保持客户库存合理不积压，不给倒烟户可乘之机。同时，严查烟草行业内部人员外参与卷烟经营等违规违纪行为。积极

一样，内管工作也一样，有的领导对专卖内管工作持观望态度，有的认识不到位，强调只要内部人员不要参与，对遏制卷烟外流决心不大。业务领导

，确保内部人员行为规范，无参与卷

的出道口外，往往还有供铁路系统内部人员通行的多个货场进出口、行李房进出口和副食杂货进出口等，造成专卖执法人员在旅客出道口难以有效查处铁路涉烟违法案件。　　三、加强铁路烟贩

刑事犯罪，尤其是牵涉到邮政快递企业内部人员，更是要毫不手软，坚决一查到底，力争在邮政快递行业内部查办出几个有影响力的涉烟案件，达到

，对有关单位及相关责任人严肃处理。发现有内部人员代替客户订购卷烟、内外勾结倒卖卷烟等违规、违法情形的，启动异常情况调查工作流程，对涉嫌违规、违法的人员移交纪检

。　　一是加强系统内的订单分析，防止内部人员利用客户帐户订货的现象。节后的市场疲软，为了刺激销售，烟草公司投放的货源会比平时要好的多，特别是一些紧俏货

的，这也正是企业文化自发生长阶段与自觉建设阶段的显著区别。而这种系统性的变化也必然会对企业内部的每一个个体带来影响，甚至于带来企业内部人员的流动与调整。　　一方面，因

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