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能力强大、创新实践能力突出、技术运用灵活的复合应用型人才队伍。

，加强技术创新，努力创建一支知识型、技能型、创新型人才队伍，打造一批一流的技术领军人才和创新团队，促进车间生产运行提质增效。在创新管理机制作用下

过硬、作风过硬、专业过硬的复合型人才，物流分中心坚持“引进来”与“走出去”双管齐下，组织中层干部和青年党员骨干到行业内外相关企业参观学习，做好人才队伍梯次化建设

技术能手“传帮带”作用，实施产学研用结合的创新人才培养模式，培养“上台能讲课、下地能干活、入户能宣讲、进厂能指导”的复合型人才队伍；坚持团结奋斗勇担当

技能人才队伍的建设与发展，为公司高质量发展提供了人才保障和不竭动力。

，爱岗敬业、追求卓越，技能成才、技能报国。行业各单位要进一步加大技能人才工作力度，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，打造高素质技能人才队伍

的技能人才队伍。

;6个攻关项目获二等奖，3个攻关项目获三等奖。据悉，通过开展“工艺质量水平”攻关项目，有力培养和锻炼了工艺质量人才队伍，切实为打造“创新型示范

讲解，重点展示了“党建+团建+班组”、班组KPI高质量发展、精益班组、人才队伍和数字化赋能五个方面的工作主要成果和亮点。汇报内容详实、数据量化、有质有量、汇报过程精彩纷呈

以下青年职工306人，今年以来，市局（公司）党委持续加大对青年人才队伍的培养力度，专门举办2期青年职工素能提升班，

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