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  • 浅议县级局纪检监察工作开展

    设置工作,配齐配强纪检监察干部队伍,切实履行监督职责。其次,要加大对纪检监察干部队伍的教育培训力度,提高纪检监察干部的综合素质、业务水平和工作能力
  • 浅谈烟草企业品牌宣传

    ;加强职工的教育培训,增强职工的自身素质,从而促进企业内部劳动关系、人际关系的和谐,牢固树立和打造企业精神,筑牢和谐烟草的思想基础
  • 精益管理 优质制造

    理念和方法的培训,增强管理和技术骨干的自觉性,提升全局意识,使精益管理的全员性、全面性和协调性明显增强;提升节约意识,使“消除浪费
  • 送货上门要走出“三个误区”

    教育。送货工作不是简单的体力劳动,每个工作环节都有严格的制度、流程、标准及要求,有明确的职业道德规范。作为物流部门,要采取学习培训、技能考试、评优树模等方式
  • 加强安全保卫 促进企业发展

    系统理论知识、操作技能培训,开展消防安全检查和维护保养,组织开展“119”消防月宣传活动。尤其是要进一步修订并完善《车辆道闸管理系统管理暂行办法》,加强对车辆蓝牙卡审验和发放
  • 加强党支部建设促进企业发展

    教育。增强领导干部学习的主动性和廉洁从政的自律性。一方面针对不同岗位、重点部门,以全员参与的方式,强化学习的氛围,开展有的放矢的培训教育,召开重点
  • 如何做好基层服务工作

    基层的政策指导,开展相关培训工作;挖掘、总结基层的好做法、好经验;开展针对性较强的调查研究工作;发挥整合资源的优势,帮助基层解决
  • “文化养老”促和谐

    、健身房、球类活动室、舞蹈室、培训教室、图书室等,订阅报纸、杂志,让双退职工享受“心灵鸡汤”,同时开展垂钓、摄影、盆景制作、文艺晚会、过生日等“文化养老”活动
  • 川黔绿色生态烟叶发展对云南的启示

    控制,提升GAP执行水平   从保护生态、降低农残等方面着手,制定有机肥机制、机械化作业、蚜茧蜂防虫、地膜回收处置、职业烟农培训鉴定等标准。依托烟农专业合作社,配套
  • 心中的烟叶情

    ,服务到户,技术培训直观易懂,一线的第一手生产情况牢牢掌握在手中,灿烂的笑容挂在脸上,组织烤烟生产他们始终信心百倍,