烟草在线—吸烟有害健康！

，组织两次专题培训，详细讲解法律风险点的识别和风险评估过程与方式，确保了体系建设各项工作任务可操作；组织各部门干部职工从岗位职责入手

维护转变。　　二是做到群管群修。由维修班组制定分拣设备关键部位的日常维护保养说明书，贴在相应岗位附近，各岗位人员按照说明书内容进行日常维修保养，使分拣人员

;强调通过三个“强化”切实做好烟叶收购调拨工作，一是强化组织领导，加强烟叶收购检查指导，提高执行力；二是强化责任心，明确各个岗位的责任

，总结了各科室（中心）根据岗位职责和工作流程，从实际出发，梳理和识别法律风险事件的具体情况，并对下一步的工作进行了安排

　　烟草在线黄冈消息　　湖北黄冈市局坚持“严”字当头，采取三项措施狠抓烟草专卖执法检查证管理，进一步推动依法行政上水平。　　一是从严抓清理。结合专卖人员岗位调整情况

。　　　清晰的岗位职责。每个岗位、部门、员工都做到分工明确、职责清晰，避免职责重复和职责缺位；全面分析、梳理、整合和优化管理流程和业务接口，做到纵向层级清晰

依法行政上水平。　　　一是从严抓清理。结合专卖人员岗位调整情况，对全市系统专卖人员检查证持有情况进行全面摸底、全面清查、全面建档，明确专人负责，健全信息档案

关键岗位清单，搭建核心技术岗位人员培养平台，形成高素质的物流人才梯队，加快人本物流建设。　　以“降本增效”为抓手，夯实各项管理基础。树立精益

目标、愿望。　　二是提升岗位能力。在面谈沟通中发现能工巧匠，发掘员工潜能，促使人尽其用，实现合适的人有合适的岗位，以绩效考评过程激励员工成长

、“八种能力”提升建设和“三严三实”专题教育活动为平台，全面查找岗位漏洞和履职中“不严不实”表现，进一步明确责任落实，不断提升全员岗位意识、责任意识和大局意识

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