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  • 提升供应链水平 服务高质量发展 烟草行业物流工作综述

    运输成本普遍上升的情况下,行业工业企业卷烟单箱平均运输费用保持平稳。   设备管理有新作为。去年,行业举办了两期商业企业卷烟物流设备管理培训班,各省级局
  • 云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂着力打造一流卷烟制造基地纪实

    工作室”。   同时,他们围绕“管理、技术、技能”三支队伍建设,抓牢、抓实教育培训工作。去年,共举办各类培训班395个,9561人次参训
  • 细支成“系”

    ;该机组设计速度为10000支/分钟。南宁卷烟厂打破以往设备调试完成后再进行员工技能培训的惯例,将培训前移至设备安装调试现场,从设备搬运起吊平衡、现场定置定位等知识切入
  • “四少四多”精益管理模式 推进现代终端信息管理工作高质量发展

    有管理,设备有维护,质量有标准,等级有评定,培训有组织,人员有责任;二是完善切合实际的信息采集流程,要
  • 倾情帮扶秦巴山 一张蓝图绘到底

    )先后组织培训竹山、竹溪两县烟叶生产技术人员和烟农1000余人次。并在烟区各乡镇开展职业烟农技术培训,对评选为“十佳烟叶种植村”的单位进行配套奖励,极大调动了烟农
  • 加强特种设备管理就是关注生命管理

    ;根据不同的角色有针对性的强化培训   现在很多人对特种设备的概念不清晰,对特种设备的安全预判认识不到位,对特种设备的的重要性认识不到位。有必要对相关人员进行
  • 研判新形式 亮剑新领域

    以来,三明市相继组织人员到省内福州、厦门、莆田、泉州和浙江、江苏等先进单位进行学习取经,聘请公安、邮管部门和行业内专家开展10余场强化培训,抽调各县局稽查员到
  • 科技引领 创新驱动

    、全国六大烟叶种植适宜产区和全国重要浓香型特色烟叶产区之一。现已成为国家级烟叶标准化生产优秀示范区、全国优质烟叶生产科技示范基地、全国重点品牌的特色优质烟叶开发基地、全国烟草行业高技能人才培训鉴定基地
  • 客户经理:落实以人为本,做好卷烟营销

    ,唯如此才深受欢迎,引导他们支持。绝不能采取搭售、分摊等手段给零售客户强行下达卷烟销售或品牌培育任务,影响客户卷烟销售的积极性;为客户提供有效培训
  • 崛起的再造烟叶企业

    具特色的人才管理机制,部分员工通过到SWM在美国、法国的工厂实地学习培训和邀请国外先进人才管理咨询公司到中烟施伟策进行岗位培训,使人才凸显出了国际化的管理素质和系统思维