烟草在线—吸烟有害健康！

，抓好新员工的招聘工作，吸收一批专业类型齐全的人才队伍，重点吸收水利、机械、工程设计、烟叶调制等方面的专业人才，增强企业发展后劲，推进

培养与提升，大力推进集约化管理和精细化管理等，为企业发展建立了良好的基础，有效的结合组织工、商内部的配合与协调，建立专业沟通协调机制

通过落实办事公开、民主管理制度，自觉接受职工群众监督，避免出现以权谋私现象。　　三是念念不忘遵守纪律要求。严格遵守各项纪律要求，既是我们企业发展优势

　　烟草在线专稿　　国家局组织开展培育知名品牌建功立业活动，是实现“卷烟上水平”的根本措施和主要内容。积极开展培育“532”和“461”知名品牌建功立业活动是烟草企业发展的必然趋势

，深刻认识“两项工作”对行业形象、对企业发展的重要性；二是加深全系统干部职工对“两项工作”制度文件、程序规定的理解，进一步提高执行力；三是检查

建设过程职工所思、所想，直面问题，解决问题，提升为广大职工服务的水平。二是围绕企业中心工作和大局，推进活力步伐。企业文化建设必须和企业发展发展实际

中、落实在行动，从思想上真正自觉做到不去违规、不愿规范。以严格的规范经营，实现个人进步和企业发展。　　二、工作措施到位，不能违规　　一是健全完善制度。要

，希望公司新一届经理层在安徽省局（公司）党组和公司董事会的正确领导下，以“卷烟上水平”战略任务为指导，认真把握全国复烤企业发展形势和中式高端

的追求，踏出符合企业发展和自身价值实现的脚步，这不关乎年龄、资历与身份。新的起点，新的开始，站在梦开始的地方，张新势必向新的高度

;进一步集聚先进典型的聪明才智，调动广大党员为企业发展作贡献的积极性。　　表彰一批先进典型。6月底，结合创先争优活动，表彰一批党员中的先进典型。表彰在“达标

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