烟草在线—吸烟有害健康！

”等活动，带动全员参与，提高员工集体荣誉感，增加交流机会，凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。在企业文化管理中，宣贯中国烟草行业行为规范

，广造声势，广聚氛围，才能提高企业文化宣贯的实效性。大力加强宣传教育，提高宣传的广度。充分利用烟草企业内部网站、内部刊物、OA系统、橱窗宣传栏

;清晰明确工作目标，确保贯标工作落到实处。通过着力解决“为何做？做什么？怎么做？”三个问题以及多种层级的宣贯工作，使全体干部职工进一步

工作，重点做好加强全员营销宣贯、提升“交友”调研报告编写质量和创新全员营销工作形式等方面的工作，同时，要针对检查中发现的问题，举一反三

;对领导层、中层管理层、基层员工分别开展不同的有针对性的宣贯和培训；其次体系培训要有针对性、分部门、分阶段进行，使每个员工了解企业的方针和目标，熟知本部门及

，力争能快则快，又好又快，制定具体的措施，不断推动企业可持续发展。”陈卫东说。　　他们通过培训、宣贯和建立体系制度，将现代

的思想观念。　　（五）加大行为规范的宣贯力度。让员工的思想观念及时转变，将作风习惯、行为规范从书面上向行动上、从被动到主动，让作风、行为符合规范

　　烟草在线专稿　　今年以来，全国各行各业若火如荼地开展一系列的学习贯彻十八大精神的主题活动。烟草行业也顺势而动，应时而为，掀起了学习和宣贯十八大精神活动

卷烟精益营销实践　　毕节卷烟营销“一流”目标推进、“杜鹃情”服务理念宣贯、“九个一体化”有效实践，都在践行精益营销的管理思想；市场细分的营销服务，统一价值流向

的外在环境。　　三是要大力营造健康有益的工会文化环境。工会文化组织是宣贯文化管理理念、凝聚人心的一个很好的平台，我们要充分发挥工会组织的组织协调作用，着力强化工会活动制度建设

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