烟草在线—吸烟有害健康！

；通过开展践行“两个至上”在岗位主题实践活动、企业文化与服务品牌宣贯培训等活动，提高员工的大局意识、团队精神和服务能力；以“公开服务承诺”、“优作风、提效能

;　　　一是继续加强岗位考核的宣贯力度。各部门必须通过班组会、科务会、内训等多种方式，持续强化考核理念，提高员工对方案的认知度和考核的认同度。二是充分发挥基层工会的作用

，营造诚信自律的和谐氛围。　　一是认真宣贯，落实到户，与辖区内卷烟零售客户共签订《卷烟守法诚信经营协议书》16821户。　　二是制定下发《红河州烟草专卖局卷烟守法诚信

精神学深、学透，入脑、入心。　　抓载体，注重宣传发动。充分发挥“彬县烟草网”、电子显示屏等媒体的主阵地作用，设立学习宣传专栏，大力营造浓厚的宣贯

，提高品牌市场占有率，全面提升品牌培育水平。　　二是继续强化价格管理，提升零售户盈利水平。深入推进“条包一价制”的宣贯，加强明码标价的维护，

建设有年度工作计划，文化富有特色，并与行业文化相融共进。做到了有部署、有检查、有考核、有落实。　　2、企业文化宣贯有力，主要领导自觉践行，广大员工内化于心

“海烟”服务品牌的不断发展夯实基础。　　　二是深入开展三项品牌培育。从“服务文化宣贯、服务队伍建设、品牌系统传播”三个方面，不断提升“海烟”服务的“高度、深度、力度、速度和风度”这“五

客户的实际情况进行宣贯。使得零售客户不仅仅知晓自己的类别代号，更知晓自己类别所体现经营能力的相对水平，甚至部分零售客户懂得如何通过改变经营方式来提升客户类别，

结合”：与个人的工作岗位、思想相结合；与工作职责、服务范围相结合；与当前工作（优化烟叶结构、“大成”文化宣贯）相结合。确保全

建设”战略宣贯活动，为顺利推进“126”发展目标的实现提供政治保证、精神动力和智力支撑。　　会议还对2010-2011年度“五个好”党支部、优秀党员、宣传先进个人进行了表彰

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