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  • “不对称”的中国烟草行业(图)

    ;中国烟草行业亟需对宣传机制和宣传渠道工作者进行一次全面的培训和思维升级,尤其是在如何利用法律武器保护自己,如何保护我们现有的珍贵网上宣传渠道,如何合理调动
  • 山东烟草前九月上缴税金近百亿 多举措促烟农增收

    ,引导烟叶生产从产量效益向质量效益转型。大力推行提前集中移栽、减氮增密、烟田滴灌与水肥一体化、科学烘烤等先进适用技术,深入开展科技培训,以科技为引领,以质量
  • 理顺客户工作职能 完善营销指导工作

    、经营指导等工作,对卷烟经营知识、技巧培训不足,对要求客户跟进工作、解释引导等涉及不多、宣传不够。   2.3 服务同质化   客户经理为客户提供的日常服务趋于形式化
  • 筑牢创新发展“主阵地”

    的改善平台。   每年,除了开展QC专题培训外,南昌卷烟厂还开展年度改善课题攻关工作,定期开展厂部、车间级课题发布,努力营造人人懂QC、人人爱QC
  • 市场就是消费者 消费者就是市场

    ,头疼的要死。以前还好,会组织学习、交流和培训什么的,至少可缓解一下疲惫的心情,在痛并快乐中工作,现在只剩下全身的伤痛。所以,
  • 对基层烟草思想政治工作的几点思考

    文化知识、市场经济理论的教育。为企业思想竞争培训培养德才兼备的人员。使政治教育、文化教育、业务教育、技术教育有机结合,全面提升员工素质。   三是强化管理,建立严格、健全的规章制度
  • 职业烟农领跑“金色”产业

    《攀枝花职业烟农培育办法》,着力培育种植主体,通过确定职业烟农标准,建立职业档案、开展职业烟农培训、优惠职业烟农扶持,培养起“规模种、规范种、职业种
  • “小诸葛”卖烟记

    ;现身说教,如同上了一堂培训课。   听到这里,葛金民已没了话说,反复在心里盘算:莫非自己聪明反被聪明误?   半个钟头以后
  • 不变的坚守

    的重点培训。   为了保证在分级阶段烟叶质量不“流失”,皖南烟叶公司对各分级点进行现场改造,从光照和水分控制等方面为烟叶做最好的保质处理。城区烟站11个分级点还增设了安全
  • 国际烟草2016年第40周综述

    。”菲莫国际意大利子公司已经雇佣超过了1000人。“之前存在的测试工厂将逐步转变成一个培训中心来继续发展菲莫国际的制造技术以及成为其他菲莫国际生产工厂的知识中心。菲莫国际对于产品发展和严格的科学评估