烟草在线—吸烟有害健康！

工作落到实处。在前期通过持续走访收集资料导入380余户的情况下，为使烟农第一时间拿到资金，工行毕节大方支行业务部党员同志率先垂范，牵头组建党员先锋队

方面的各种问题。但“突破，永不止步”，作为云南中烟托举人才之一的沈宗毅还将在今后的工作中积极探索，冲破惯性思维，突破工作壁垒，组建

服务平台作用，由烟农专业合作社组建一支烟叶生产“30+X”综合性用工服务队伍，即由烟农专业合作社面向社会公开招聘30名固定男女工人，在烟叶生产关键时期

分行想烟农之所想，派出12名干部职工、组建6个柔性团队，分赴北湖、桂阳、临武、永兴、安仁等5个种烟大县协助支行开展烟农专项建档，冒着严寒、不舍昼夜进镇进村集中

;聚焦“赋农+惠农”新模式，提升农村市场竞争力。营销部门深入市场调查农网零售客户终端资源需求，结合本地乡村风土习俗，因地制宜打造特色终端。组建“青团

局（营销部）在5个基层服务站分别打造创新活动室，为其配备电脑、投影仪等设备，先后组建卓越、文创E家、筑梦、潮帆、众思5个创新活动室，

，严格奖惩兑现。同时建立核实等规章制度，有效促进育苗规范化水平提升。明确了常规漂浮育苗壮苗标准和膜下小苗移栽成苗标准，优化了专业化育苗队伍组建程序，制定

计划，组建考核小组，对党员的参学情况、理论学习进行综合考评，并将结果作为党员评先评优、奖励惩处等的重要依据，推动全员从“推着学”到“比着学

组建六年特别是近三年来的发展经验时指出，“政治生态之变、人心之变、品牌之变、市场之变、质效之变、形象之变”成为企业改革发展的新气象。近年来，重庆中烟认真贯彻

;供3.34万亩大田烤烟使用，有效解决种烟土地营养失衡的问题。组织招录“1+N”烘烤队员50名，为1096户烟农3.4万亩烟叶提供专业化烘烤服务。组建专业化分级队

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