烟草在线—吸烟有害健康！

定期、不定期召开专题会议，定目标、定任务、定责任、定措施，形成争先创优保平安的工作氛围。　　二是“联系点”制度。与玉皇殿居委结对，落实专人挂钩联系

，尽可能的控制考核误差。　　三是考核结果运用提升。考核结果员工签字确认，查找差距，整改提升，部门负责人总结亮点、上报推广，形成

落实到位，同时要广泛动员职工群众积极投身到当前工作中，形成强大的凝聚力、向心力，为局（分公司）持续稳定发展奠定坚实基础。　　

安全设施，在全厂形成了全员、全过程、全方位的安全生产标准化管理良好氛围，全体员工的安全意识显著提高。此次复评申报之后，该厂将于近期接受江西省安全生产监督局

。　　近两年，湖北中烟形成了一批具有自主知识产权的专用技术和产品。截至目前，企业已累计申报专利1306件（其中发明专利356件），授权

在全局上下形成学习新高潮。

，形成了共识，营造了浓厚的学术氛围。通过评审组的认真评选，共评选出优秀论文6篇，其中一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。　　　

上，通州区局主要负责人向历城区烟草同仁介绍了近年来卷烟打假破网、市场监管、内部监管等方面情况。就大案要案的从快立案、调查取证、移交起诉等环节遇到的难点问题进行了交流和研讨。　　在形成共识的基础上

向多元综合型延伸。把思想教育与法律约束、内部监管等多种手段有机结合起来，将教育内容贯穿到法律法规、内部监管、客户服务、考评激励等各种制度中，真正形成合力，增强

与银行和税务部门多次沟通和不懈努力后顺利结题，并形成课题成果报告，最终以其课题创新、过程详尽、结构严谨、程序完整、方法多样赢得了专家评委员的一致认可。　　近年来

烟业智汇