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  • 零售人在经营中常见的误区与对策

    ,不仅会得罪人,而且也做不了大事。俗话说“要想别人尊重你,你首先的尊重别人”。要从内心上对他人尊重,尊重人格和人性。没有人喜欢目空一切
  • 零售店:如何让夏日生意走出低谷

    开着,可以说是给顾客提供了一个舒适的购物氛围。但我发现,店里空调打得很低,也就是太冷了。问问徐老板得知,他人胖,怕热,所以
  • 禁烟令实施一月有余收效甚微

    重罚违规烟民,并且连带处罚室内场所的经营者的监督不力。   网友“老澡”:酒后驾车和公共场所吸烟同样是危害他人的行为,处罚方式却有天壤之别。我认为禁烟还得出狠招
  • 践行“三讲”在岗位

    ,只有重事业淡名利的宽广胸怀,才能有高尚的奉献精神。奉献精神还是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。“春蚕到死丝不断,留赠他人
  • 烟草企业新员工组织社会化探析

    目标相匹配为原则进行个人职业生涯规划。面对组织的需要,新员工必须积极地学习组织的文化、组织的规范,学会与组织或他人的沟通;学会解决个人与组织的冲突;
  • 世界无烟日近,无烟世界日远

    需要一个长期的、反复修正的、逐步引导的过程。公共场合禁烟也是如此,让人们自觉遵守法规,养成一种新的习惯,在自己享受自由时不损害他人或社会的利益,
  • 建立烟农综合评价体系的思考

    之间,初中及以上文化程度,家庭最少有1个辅助劳动力,申请种烟面积5亩以上且在规划的基本烟田范围内,单独拥有一座标准烤房(或与他人共有
  • 网上订货之机遇与风险分析

    ;   电子结算。即使有电脑、会操作,付钱还得跑银行。把店面托付他人,花钱坐车去银行,排长队、忍受老国企银行职员的白眼和呵斥,还得陪着笑脸双手把钱
  • 追赶梦想的人

    的知识结构,同时也注重向他人学习、向书本学、向困难学、向问题学、向标杆学,能够虚心接受并乐意采纳他人以及下属正确的意见和建议。他注重调查研究,通过学习和调研
  • 台湾禁烟创意十足:柔情糖果+恐怖烟盒

    ;并劝阻他人吸烟,也禁止以烟待客。另外,各医疗卫生机构内的商店、小卖部不准出售烟草制品。   而在三甲医院,必须设置戒烟门诊,为吸烟者提供戒烟