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  • 开展创建优秀基层单位活动经验谈

    基层创优活动促进日常工作;将基层创优活动与行业开展的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动有机结合,全面提高基层干部职工思想政治素质和履行职责
  • 梯子不用横着放的启示

    全区烟草企业安全生产标准化考评程序和考评工作标准为目标,以提升安保部门工作人员安全素养、标准化工作意识为目的,内容包括烟草行业安全标准化评审办法、考评员基本要求和考评员管理
  • 基层烟草公司如何提高零售户满意度

    服务的意识,追求与客户的零距离,提升客户服务水平。   二是坚持对零售客户做好四项服务。首先实施基本服务。主要包括订货、拜访、送货、培训、咨询等内容,满足客户的基本
  • 对提高卷烟市场稽查工作有效性的思考

    分离”思维,有效解决县级边远交界的市场监管检查盲区问题。   强化以地市级行政区域为主题的“大市场、大专卖”的意识,争取扩大县级局专卖稽查人员的行政执法区域范围,
  • 河南郏县2012年烟叶漂浮育苗经验

    ;进一步增强育苗专业户的责任意识。协议要求:育苗专业户要服从公司的管理和指导;严格执行准售证制度。公司对达不到壮苗标准的,不发放烟苗合格证,所育烟
  • 做爱岗敬业的好员工

    客户增强责任意识,在经营中自觉把劝阻青少年吸烟、禁止中小学生吸烟作为自身义不容辞的责任,为构建和谐消费环境做出应有的贡献。   小烟卷儿:这个报道不知道控烟人士
  • 烟草行业2012年第22周综述

    的主题则是“警惕烟草业干扰控烟”,随着人们的健康意识逐渐增强,对烟草危害的认识不断加深,对健康的追求也越来越强烈,控烟浪潮在全球的影响越来越大
  • 镇江:控烟近两年 效果究竟怎么样

    ,他在公共场所一直很自觉。他说:“看见禁烟标识后总是会下意识去遵守,现在大家素质都提高了,你破坏一个环境里的规则,自己面子上也挂不住
  • 走基层 接地气

    始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动联系点工作制度。安徽省局(公司)指出,省局(公司)领导每人联系机关分管部门、1个重点推进单位
  • 新标杆下黄金叶的成长思考

    的内心世界留给高端品牌的位置是有限的,或者说是排他的,即认可某一品牌的高端形象,则必然潜意识地抵触其他品牌具有相同的地位。从2009年确立新的目标定位到现在