烟草在线—吸烟有害健康！

人才培养机制是员工发展进步的土壤。近年来，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间把优化人才培养机制作为推进复合型人才培养、促进车间高效能治理的重要抓手。随着近几年人才的不断涌入

近期，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂聚焦设备管理现状，以“消除隐患、过程管控、减少消耗、创新提效”四条路径为抓手，积极探索新思路，力促

去年以来，山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂加强系统策划，以提升发挥国产烟机效能为核心，深入推进精益设备管理，持续提升设备管理

近日，国内疫情防控形势复杂严峻，重庆中烟涪陵卷烟厂严格按照疫情管控要求，用更全的措施、更严的纪律、更高的要求织密疫情防控防护网，确保工厂疫情防

在伟大的中国共产党成立100周年之际，6月30日，曲靖卷烟厂党委认真贯彻落实党内激励、关怀和帮扶机制，向老党员及生活困难党员送去了上级党组织和厂党委的关怀

近期，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂坚持以岗位创新为基石、技术创新为驱动、管理创新为统筹，立足“三个维度”由点及面拓宽“有创新”的广度。一是立足提升岗位实际技能水平

近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂通过质量管理诊断，以“产品更加优质”为抓手，围绕“四个做强”，进一步提升工艺质量保障能力。聚力做强基础

2021年4月8日，云南中烟红塔烟草（集团）有限责任公司昭通卷烟厂行政党支部采取“集体朗诵+知识竞答+现场教学”模式，开展

最近，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂在管理诊断的基础上，以问题为导向，以价值链为主线，全力抓好精益制造五重点，推进理念创新

　　12月18日，红云红河集团会泽卷烟厂制丝工会组建工作组到旁官地村开展四季度“挂包帮”“转走访”扶贫回访工作，推动挂钩帮扶村脱贫工作落细、落地、落实。　　关注帮扶

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