烟草在线—吸烟有害健康！

的QC小组授予荣誉称号、给予表彰奖励，同时也应对积极组建和认真开展活动的小组予以适当的奖励。使参与QC小组的员工从情感上获得认同，产生归属，从而认识到自己在

产品质量安全的每一道工序进行严格把关，成为保障产品质量安全的重要力量，真正以实际行动履行行业“消费者至上”的承诺。　　6、建立质量问责与奖励机制。每天对在线产品质量进行公示

军人才和学科带头人给予一次性奖励，奖励金额分别为30万元和15万元。同时设立科技领军人才、学科带头人科研项目专项资助资金。以5年为周期，资助金额分别不超过150万元和100

;用于大型工程维护、奖励和补助运作规范的管护组织。在恩施州，州政府通过两种机制保证烟基设施的管护资金：一是“以烟叶养工程”机制，即以县（

利害，率先开展战略研究，形成公司五年一轮的发展规划，获得公司总经理室通过，并把创新作为推动公司发展的动力，形成了公司鼓励创新、奖励

，这让烟草企业政工干部明白工作效益的高低和他的奖励、惩罚挂钩。奖励，意味着他工作出色，综合素质好，而惩罚则相反。通过一些间接的强制方式来促进良好风气

期间，业务员参与基地烟叶生产工作，30%的目标管理奖励与基地烟叶生产情况挂钩；在烟叶调拨期间，基地技术员协助烟叶调拨工作，30

中，进行品牌宣讲，有效宣传和传播品牌文化；建立全员营销奖励和考核机制，制定激励措施和实施细则，确保全员营销目标的达成

载体上、资源整合上、机制建设上、激励约束上相融合，通过建立和健全制度保障机制、选拔考核机制和奖励激励机制三大机制，构筑和完善目标规划体系、课程建设体系、师资培养体系、企业文化

设立“小金库”；四是往来不纳入统一核算，如利用人民政府奖励资金、烟草罚没收入及财政返还款和往来不纳入统一核算等方式设立“小金库”；五是利用所收取的会议费、培训费

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