烟草在线—吸烟有害健康！

在学习中提升工作能力。　　二是成立互动学习小组，相互帮助、相互学习、相互监督，形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，全面提升队伍学习能力和业务水平。　　三是实行

，并制定出学习计划。　　手册将“235”主题教育活动的主要内容，行业30年改革发展八个方面的成绩、六条基本经验、形成的四种精神等编录在内。手册内容精炼而翔实，让

，对烟叶运输的需求更为巨大。烟草项目作为湖南速递物流的支柱性业务，经过多年的发展，已形成以一、二、三级配送和烟草分拣装卸业务为主的业务体系。湖南速递物流要求各分

工作力度，形成专业化的分级队伍，保证散叶收购的质量。参加会议的工业公司代表对2012年烟叶调拨加工工作情况和问题提出了意见和建议，并就烟叶的调拨加工工作

有效的绩效考核手段，促进全员自觉形成按流程工作，按程序办事的良好习惯；　　四是牢固树立持续改进意识，定期开展综合体系再梳理、再优化

，建立完善打假协作、信息通报、案件经营、责任追究、案件督办等各项具体工作制度，形成打假合力；三是以强素质、促活力为重点。打造高素质专卖队伍。勤于学习，努力

，确定关键节点，发挥流程负责人的作用，从而建立流程绩效指标库，形成对结果目标达成的过程支撑。　　会议就该公司原料供应流程深度优化、构建有效信息化综合

;另一方面让客户经理、客服团队知晓自己在竞赛活动中的具体排名和不利因素，形成紧迫感、危机感，有利于他们提早改进工作方法，调整工作态度，激发学习先进

职工对本岗位设备性能、工艺要求有了进一步的了解。几个月来，职工的质量意识和操作水平以及工作的主动性都得了大幅的提升，整个班组中形成了比学赶超的浓厚气氛。　　下阶段

;供员工下载学习。　　为使培训不流于形式，形成有效闭环，该厂还对所有参加培训人员进行了测试并表彰了成绩突出者。此次培训不仅提高了员工的质量意识，也充分调动

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