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;分公司）有目的邀请县党校老师到单位开展上党课学“三敢”精神活动，县局党组织组织党员干部、入党积极分子、中层干部10余人进行上党课。　　按照上党课的议程，首先

。潘虹作讲座　　会议还邀请云南艺术学院副院长、教授潘虹为与会女职工作了精彩、充实、声情并茂且富有艺术感的《现代礼仪与形象设计》讲座。各基层工会17名代表围绕加强自身建设和提升综合素质作了交流发言

;还会影响声誉。因此，与顾客争论不休是下策，化解纠纷才是正解。下面，笔者就向大家介绍一下自己总结的化解卷烟买卖纠纷的四种方法。其一，邀请

从业教育，不定期开展廉洁谈话活动，自觉接受员工监督；举办法律知识讲座，邀请检察院工作人员授课、组织观看反腐专题片，用正面的形象

、党风廉政建设等方面取得的成绩和存在的问题，并结合自身存在的问题和不足，以及下步整改措施进行了发言。　　会议邀请了县第四纪工委喻世文副书记到会指导，喻副书记

”为核心的“礼”文化落地生根。　　　三是加强学习。开设“礼”文化大讲堂，每月举办一次，每次设立一个主题，邀请专家教授和相关领导从烟草专卖法律法规、行业政策

，候补参赛队员1人。　　　比赛邀请市局（公司）法律顾问和相关科室主要负责人担任现场仲裁。竞赛采用现场知识问答的方式，题型分为个人必答题、小组共答题

，让广大干部职工充分感受到法律的尊严和社会的公平正义。　　三是健全机制，力求“活”。完善集中学习制度机制，每月开展一次法律知识宣讲，每半年邀请法律专家作

;互助共赢。不仅尽量满足客户需求，服务客户经营需要，更与客户建立长期的互惠双赢关系。　　优化服务管理。邀请零售户代表当“企业监督员”，对员工的服务质量进行调查

;对提报和捕捉到的信息认真分析研究和缜密调查，确保信息的真实性和有效性。　　二是提升案件经营能力。通过邀请公安部门的专家讲课与定期召开案件分析讨论会的形式，对涉及面广、影响

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