烟草在线—吸烟有害健康！

，进以摸清基层单位的人力资源实情。在谈话中，沙湾区局（分公司）职工客观评价了自身的日常工作情况，也提出了自己的意见和建议，说出自

;烟用过滤嘴棒产品的设计、生产、服务过程以及相关活动进行审核。　　　　审核组认为，公司各车间、部门能严格按照体系标准与文件要求进行操作，认真做好目标指标分解、跟踪与评价工作

，最近国家局第六检查组对南纤的安全工作给予了较高评价。在当前经济增速放缓的形势下，南纤公司的安全生产为企业效益的平稳增长提供了坚实的保证。

达100%。　　四是投放后密切关注该品牌市场反应，积极收集市场信息，了解客户和消费者的接受程度及评价，收集经营户和消费者对新品卷烟的意见和建议，

;统一评判标准，规范文件资料、设备设施、现场抽查取样数量和评价准则。　　三是严格依照YC/T384-2011《烟草企业安全生产标准化规范》36个模块、143个要素逐条展开，

，并用LECD方法进行等级评价，敦促员工从细节入手，关注身边的风险因素，提高风险防范意识。　　县局（分公司）领导作了动员

推进。四是以强化责任制考核为抓手，保障“两个责任”落实到位。认真做好责任制考核各项准备工作、切实做好党风廉政建设社会评价工作、加大考核责任追究力度。

，对本单位人力资源现状做出客观公正的陈述评价。县局（分公司）领导班子、中层干部、新进大学生和部分职工代表参与了本次调研谈话。在谈话中全面详尽的回答了调研组的各项

烟草专卖局（公司）2014年专卖管理、卷烟营销、卷烟物流、督察考评考核评价办法（暂行）》中规定的季度考核项目，采取听取工作情况

、电子结算、明码标价、店容店貌等情况配合程度的评价，让零售户了解自身做的好与不好的地方，帮助分析经营中出现的各种问题，从而找到解决与改进的方法，

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