烟草在线—吸烟有害健康！

未来智能工厂建设的核心和重点。三是开展信息化人才选拔，依托企业信息化协会，通过信息化专业培训、技能竞赛、创新课题等活动，选拔优秀人才到科研院所学习交流

，不断拓宽技术交流与人才培养渠道。他们以烟叶分级技能竞赛、单料烟感官评吸培训、首特专家上讲台、专题座谈会等活动为载体，加强专业技术技能人才队伍建设，为企业高质量发展提供

烟厂实现机械修理人员“一岗双证”目标打好基础，同时也为公司即将开展的“一岗多能”技能竞赛做好了准备。“把每一位技术人员培养成一座座‘工匠’高山，让一座座高山相互

积极拓展形式组织“五个一”活动。精心谋划一次知识竞赛、一场研讨交流、一轮业务比武、一堂专题教育、一次主题实践，打造党员员工身边的宣讲课堂，促进全体党员员工认真挖掘先进经验

;密切协作，挖穴、浇水、放苗、施肥、封土，严格技术措施，规范移栽标准，展开了劳动竞赛，保障移栽质量，加快移栽

，密切协作，挖穴、浇水、放苗、施肥、封土，严格技术措施，规范移栽标准，展开了劳动竞赛，保障移栽质量，加快移栽

”的方式，强化数据分析理论应用，增强参训人员实操技能。突出实战，提升数据攻坚能力。湖州市烟草专卖局（公司）积极参与全省数据产品竞赛

充分肯定。学习队伍，永无止境。只有党旗红，才能事业红。通过举行党的二十大知识竞赛、开展月度明星员工、榜样先锋活动、观看红色电影、红色教育之旅，在星火文化的大范畴

联动、密切配合，从选育管评用全链条同时同向发力、一体贯通推进，常态选派一线员工进修培训，定期组织优秀技能人才参加技能评价和技能竞赛，大力推行省内生产

;企业广泛开展技术比武、岗位练兵、技术交流等活动，让更多的知识型、技能型青年员工脱颖而出，培养了多位广东省技术能手、韶关工匠。事实上，竞赛只是为培养员工所搭建

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