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活动扎实开展，为行业持续、协调、共同发展奠定坚实的基础。　　一是注重提高认识。召开教育实践活动动员会、组织干部职工开展学习讨论活动，使广大干部职工进一步深刻认识和理解

内容、学习要求、学习目标等作出统筹安排，明确每周集中学习一次，每月分专题、分重点、分类别开展学习讨论活动。领导带领大家一起学习，不断扩展学习内容，

，“三个结合”扎扎实实推进“制度管事、文化管心”主题讨论活动。　　与制度标准“到岗位、进班组、抓落地”活动相结合。明确各项制度的关键节点、控制要素，深化内控机制建设，

有事干、事事有人管的好局面，员工的归属感得到了进一步的增强。　　一是勤学习、强素质。以“优秀基层网点创建活动”为契机，通过开展“读好书，强素质”学习讨论活动

的圆满完成来检验学习讨论活动的成果。　　会议还对下一阶段营销、专卖、“知音•三万行”、年终迎检和安全管理工作提出了具体要求。区局总支成员、部门负责人、党员、机关全体人员、三产门店主任共49人参加了此次会议。　　

，推动各项工作新跨越。县局（分公司）将学习贯彻“十八大”精神与“基层组织建设年”、“学习型党组织建设”、“解放思想、推动跨越大讨论”等活动有机结合起来，

。　　　据了解，扶绥烟草专卖局（营销部）非常重视本次对老干部职工的慰问活动。在重阳节到来之前，从商定具体的活动形式，讨论活动的内容

、五”教育实践活动和开展吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动的一项自选动作，局党组高度重视，全员积极响应、广泛参与。通过活动的形式，更新了观念、统一了思想

　　烟草在线中山消息　　根据广东省局和局（公司）“二、三、五”教育实践活动、纪律教育学习月活动和开展吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动的要求，10月15日

放、作风的大转变，推进应城市局各项工作取得长足发展。　　　一是召开“纠风正纪促跨越”工作促进会，全员开展解放思想大讨论活动，并将此次活动与具体工作相结合

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