烟草在线—吸烟有害健康！

职业技能鉴定工作，对2016年工作进行安排部署。　　会议传达国家局支持技能人员发展相关政策，组织学习《行业职业技能鉴定违规行为处理办法》。通报2015年各单位鉴定工作考核结果

，并在微信群中通报后进乡镇，详细了解进度慢的原因并调整对策。　　强化考核。强化烟技员工作考核，要求烟技员全部在岗到位，原则上周末不休假不请

挂点联系服务市场作了经验交流。企业管理部负责人就督办工作的考核和PDCA工作方法进行了培训，与大家分享了公司的六个管理案例。　　会上，公司党组书记、总经理彭传新作了题为

”新品培育要加大上柜率，扩大市场商圈。四是严格绩效考核不放松。严格按市、县的考核方案对各部门各项工作考核到岗到人。

，就如何开展市场监管和整顿卷烟市场，提出了许多建设的意见。此次座谈会，明确了专卖工作思路，严格按月工作考核、奖勤罚懒、拉开收入差距，

）组织开展了2015年度县局领导班子和中层干部年度考核工作。　　考核会上，全市系统15名科级干部就2015年度思想政治建设、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉、工作作风等方面进行了现场

工作考核方案，根据各乡镇任务完成情况按比例返还烟税；二是要强化思想认识，加强组织领导，坚定信心，攻坚克难，加快推进当前

效果纳入工作考核，每月考核客户经理重点骨干品牌上柜率，调动客户经理工作积极性。

，严格制定销售工作考核细则，不断促进总量和“金圣”系列卷烟销售有效提升。　　三是要加强对客户的指导与服务，抓重点客户、潜力客户，制定不同的宣传策略

，加大对部门负责人工作业绩考核中安全生产工作的考核权重，严格落实安全目标责任考核。

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