烟草在线—吸烟有害健康！

;更是我们每一个优秀员工毕生所追求的最高职业素养。如果我们每个人都渴望并保持这种优秀的职业品质，那么企业管理也将由此进入一个相对之前从未建立的新的境界，进而实现企业发展的最后

、挖掘人、塑造人，把人的尊严放在企业发展的重要位置，为员工搭建有利的发展平台。一是组织开展具有针对性的员工培训，选派员工观摩州局（公司）

，对绩效工资进行二次分配，形成工作有压力也有激励的考核机制。　　专卖与销售结合是烟草商业企业特有的概念，是企业发展的优势，我们只有将两者有机结合起来

。　　　二、队伍素质要稳中求进。员工的素质是企业发展进步的瓶颈，企业要实现“进”的目标，首先就要对员工队伍素质提出更高的要求。这几年来，由于领导高度重视

实际问题，眼盯市场，完善现场，提高质量，服务顾客，提升品牌形象，推动企业发展。　　　在现代市场经济条件下，

、卷烟营销、专卖管理、基础管理、基层单位创优、文化建设和队伍建设工作，扎实推进各项工作上新水平，确保高质量完成全年各项目标任务，努力推动企业发展新跨越

，创造出效益，我们要设法把收藏文化与企业文化、企业发展结合起来，做到赏研结合、藏以致用。杭州一名烟际收藏爱好者把收藏的数万张外国烟标录入光盘，并

要突出抓好以严格规范为取向的监管工作，确保生产经营更加有序；四要突出抓好以集约高效为导向的管理工作，确保企业发展基础更加牢固；五要突出抓好以

;精心组织职工教育培训，深入开展“235”教育实践活动、创先争优活动和保持党的纯洁性教育活动，扎实推进党风廉政建设，为企业发展提供强有力的组织保证。要高度重视安全维稳

，及时总结推进工作经验，强化督促指导，确保企业文化和服务品牌建设工作取得实效。　　二是续深入推进“大成文化”宣贯工作，奠定企业发展思想基础

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