烟草在线—吸烟有害健康！

、部门对个人的三级考核考评机制，突出打假破网案件完成率、市场净化率、无证经营控制率等重要指标的考核，突出对专项行动、整顿活动、真烟非法流动考核，突出对专卖技能鉴定

，一部分员工通过参加培训取得了学历或者技能鉴定等专业证书，但未能切实感受到学与不学对自身职位、待遇的影响，严重挫伤了员工参加培训学习的积极性、主动性和迫切性

大多具有丰富的工作经验和较强地业务理论素养，企业应积极鼓励其结合技能鉴定要素细目表发挥现已具有的相关知识，进行备课、授课，同时应安排有经验的内训师对其进行指导

，有质量问题，那我就打电话，让工商局的工作人员来鉴定鉴定。正说着，又来了一位换喷壶的顾客，也是刚买回家半天就爆裂了。店主只好给俩人退了货

;“我相信自己，更相信烟草公司。如果你硬说这烟是假的，就让专卖稽查队的同志鉴定一下。假一赔十，我说到做到。” 　　“行！我就不相信烟草局的人会给

技能鉴定工作。上半年组织2名营销人员积极备战技能鉴定考

的技能鉴定，来提升配送员工的个人素质。今年来，笔者所在的中转站通过　物流员技能鉴定的考试，来强化员工培训，以考促学，以学促素质提升

、环保的烟叶生产的方式，并且通过云南中央工业公司科技委员会的鉴定，鉴定为国内领先水平，2013年10月份，被云南中央工业公司评为科技项目进步

技能鉴定考试通过率分别达到100%和80%以上，明显提升了专卖队伍整体素质，有力促进了卷烟打假和市场监管工作。另一方面，通过深入开展专卖人员“改进作风年”活动

，顾客就理解了。如果遇到实在难缠的顾客，什么解释都不起作用，那我们就应该和顾客一起到当地的烟草稽查进行鉴定，事实胜于雄辩，用事实说话

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