烟草在线—吸烟有害健康！

和岗位需求的不同，分层次精心组织了全市系统驾驶员培训、公文写作培训、宣传报道培训和档案管理培训，共培训员工215人次，基本实现了办公室队伍的全员参训。　　二是

精益工具，提升安全管理水平。为保障岗位达标工作的持续、有效开展，充分利用危险预知KYT、5W1H、手指口述等方法来开展岗位危险源辨识、安全检查、培训等工作。

管理职责分解到位。进一步梳理和完善机构和岗位的安全管理职能和职责，确保全面分解到各单位、部门和各岗位，为安全生产责任制的有效落实提供制度支撑。　　三是确保与实际工作紧密

真实的事例为题材，结合当前烟草的工作实际，从不同角度、不同岗位与在场人员分享了各自的心得、收获和感悟，抒发了对本职岗位的热爱，表达了立足本职

，详细讲解了收购票据的传递管理流程及相关岗位职责，并对以往年度收购期间容易出现的一些问题进行了强调。各烟站（点）就操作流程中不明确的地方进行了讨论

，从不同岗位、不同角色全面学习认识了作为先进共产党员应该具备的人生信仰、崇高品格、工作作风和理想境界。　　随后，全体党员通过所看、所学、所感、所悟，就如何做一名合格

工作。　　一是明确了专卖执法案卷的立卷工作。从立卷内容、立卷责任人、立卷期限等方面着手，进一步细化了各工作节点内容，统一了各岗位工作责任，明确了工作程序

规范意识。加强专卖人员岗位廉政风险教育，合理使用自由裁量权，借助执法记录仪，确保专卖人员在执法过程中做到依法行政，文明执法；

。烟叶分级实作演练结合实际讨论交流交流专分散收工作中解决办法　　培训会上，县烟草分公司质量总检从岗位职责、作业流程和分级技能三个内容展开了培训，重点

和卷烟销量“双提升”；　　二是突出员工主体作用。发挥各岗位人员的强大合力，在全员专卖工作中发挥主体作用，真正做到全员参与、全员分析，加强各岗位

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