烟草在线—吸烟有害健康！

体、消费商圈、消费者评价等，通过加强对市场的总结与分析，挖掘新的商机和消费潜力，确保新品培育工作取得实效。

并给予客观评价。　　最后，农克堂对城区局（营销部）干部职工一年来的勤奋工作表示感谢，并祝愿2015年各项工作取得新成绩。

助推现代终端建设。根据终端建设评价标准，客户经理采取个性化的终端客户服务工作，针对客户存在的个性问题逐个解决。通过增加拜访频次，将终端扫码销售环节各项工作抓细

工作责任情况进行综合测评，并将结果作为评价党支部工作和党支部书记年度岗位考核的重要依据。

、公开”、德能和业绩并重、能升能降的原则，对申报者资格条件、工作业绩进行了认真的评价及审核，此次共116人参加评定，经评审小组最终确认：高级驾驶员

了卷烟市场，与零售客户深入交流，充分听取客户的评价和意见，并送上诚挚的新年问候；同时还深入各单位基层管理所进行实地调研和慰问，充分

了全系统新会计准则实施和新旧账簿切换工作。　　会议全面分析全省2014年主要经济指标的实现情况和存在问题，充分肯定和客观评价了全系统2014年财务报告和分析工作，要求各单位

新品零售价格、库存、消费评价、客户需求、同档次卷烟销售情况等信息，在每周营销例会上对新品市场反馈情况进行分析，以便根据市场情况调整销售策略。

;对照考核指标，就本单位企业文化建设重点工作、特色工作进行了认真总结和自评。12月，集团企业文化建设领导小组办公室依据《红塔集团企业文化建设评价考核办法》，

，自主开展了业务基础知识再教育系列培训。第三步，建立标准化“人才数据库”。从工作量、工作水平、能力层次对标准化工作人员进行多维度评价，并依据库内信息

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