烟草在线—吸烟有害健康！

）信息报道考核奖励办法》梁烟[2014]20号文件，切实提升对政务信息报送工作的重视程度。　　　二是组织培训，提升质量。密切联系“岗位练兵”活动与周五政治学

顺利开展。　　三是抓工作考核，确保活动实效。教育活动纳入绩效考核，要求活动办公室制订出详细的工作计划和活动进度表，明确活动内容、工作标准和完成时限。活动领导小组与

　　烟草在线新建消息　　3月10日，江西南昌新建县局组织全体中层干部在四楼会议室召开3月份经济运行会，会议对2014年的二次绩效考核方案开展了讨论，并对

考核组人员同零售户了解配送服务情况配送员甘春花冒雨送烟配送员李增胜冒雨送烟　　烟草在线贺州消息　　为积极应对3月份以来的梅雨天气，顺利完成卷烟物流各项任务，

日常工作中创新使用“时间管理法”、“自动语音设备”、“终端设备控制器”等，进一步提高工作效率。　　四是考核提高在一线。每月组织由分管领导、各科室长组成的考核小组，对一线

营销理论、品牌培育、客户服务等知识，促进人才队伍整体素质的有效提升。　　重考核，充分激发员工学习热情。结合宜春市局的工作业绩考核办法和各单项考核办法，将学习

工作”运行考评情况纳入钦州烟草绩效考核系统，与月度绩效考核挂钩。采购项目在“两项工作”信息系统中必须及时录入、审批、办理，与项目计划、提请、新建、实施、变更、废止、合同签订

、创新宣传方式。2014年要着力借助县委、县政府两办下发“关于做好烟草专卖市场管理工作的实施意见”文件，借助烟草市场整治纳入全县社会综合治理考核平台，进一步强化监管卷烟市场

”市场监管工作法考核要求，通过基层部门月度考核、市局专卖科季度考核的方式，对市场监管员辖区的执法满意度、市场管理满意度进行监督考核；制定了测评实施方案，

二类竞赛中取得较好的成绩。　　四是继续完善专卖量化考核体系和基层中队工作评价机制，不断提升工作执行力。结合省、市局下发的年度工作考核方案，对现有的专卖管理工作考核机制和模式

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