烟草在线—吸烟有害健康！

演绎出更精彩的人生吧！　　（三）我在南昌烟草卷烟物流配送中心的大团队中的成长　　南昌烟草卷烟物流配送中心每年都要举办叉车操作技能竞赛，为了在竞赛

学习型卷烟工厂建设与“以赛促学”有机结合起来，以提高员工业务技能水平为出发点，通过开展丰富多彩的竞赛活动，在员工中营造“比、学、赶、超”的氛围，

，黄海霞想出了各种办法。她经常让同事随机递烟叶给她，自己迅速判断等级，错了就反复练习。2012年备战全国竞赛期间，她每天等女儿睡着后继续熬夜学习理论

、背景墙、雪茄文化长廊等载体，展示卷制工匠事迹、讲述工匠故事，线上依托微信公众号、短视频平台，记录工匠创新成果、展示成长轨迹。——建平台。举办“匠心巧手”技能竞赛

选手到教练人生，一己之能变成团队之强在车间工匠培育室荣誉墙上，挂满了汪浩洋在技能竞赛中获得的各种奖项。“技能竞赛不但是展现个人技术的舞台，更是磨练意志的场所

才，聘任到相应的专业技术技能岗位上，近年来共聘任各类专业人才35人，实现了市县两级全面覆盖、各序列“全面开花”。青春接手技能人才遍地开花“竞赛综合成绩前10名

，自然就会让零售店主有所感悟，从而调动了销售的积极性。　　展开竞赛　　没有竞争就没有动力，就没有激情，就不能爆发出强大的火热激情。所以

，积极组织开展“卷烟销售劳动竞赛”、“市场专项整治劳动竞赛”、“安全驾驶劳动竞赛”、“工作创新劳动竞赛”等活动，形成了“创先争优”、“比学赶超”的工作氛围。近年来，

、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。　　　第三，开展竞赛活动，营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是保持团队锐气的必要条件，它能

“先进集体”；　　　2010年9月，在市局（公司）举办的营销人员岗位技能练兵竞赛中荣获“团体二等奖”；　　　2010年9月

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