烟草在线—吸烟有害健康！

、细化措施，认真开展宣贯活动活动，要求各部门分别开展了专题学习活动讨论会谈心得、谈体会、联系实际，提升学习效果；下发专用学习笔记，

面临的形势与任务”，“创新驱动、转型发展”行动计划，“‘和搏一流’和‘海烟’服务企业文化体系宣贯”，“树立正确的世界观、权利观和事业观”，“问题

;就没有凝聚力和战斗力；要重视业务水平培养学习，提高各岗位员工的技能水平，积极培养年轻人；重视公司内部文化方面的宣贯，努力创建

和专家组提出的建设性意见，进一步细化业务需求，加快做好规划的完善、报批和宣贯工作，为后续的具体实施奠定坚实的思想基础和工作基础；在“十二五”时期

落实到客户和线路上，并统筹做好零售户协商定量工作。三是推进工商深度协同。州公司与贵州中烟在州内各类型市场开展零售户、消费者座谈会，宣贯贵烟品牌文化，提升品牌形象

国家局要求和专家提出的建设性意见，加快做好规划的完善、报批和宣贯工作，为后续的具体实施奠定坚实的思想基础和工作基础；在“十二五”时期，将按照战略

能量。要深挖机制建设这一活力重要来源，不断完善和发挥考核分配、员工晋升和技能等级、专业技术职务评聘等机制的激励作用，做好机制宣贯，鼓励和调动最广大员工为企业发展贡献

。　　积极开展达标创建活动。认真宣贯国家局《烟草企业安全生产标准化规范》，并要对照安全标准化规范，切实加强作业现场安全标准化和管理规范化各项工作措施的落实。按照省局（公司

，突出抓好重要标准宣贯工作，以标准引领和支撑技术创新水平的不断提升。　　六是抓好科技人才队伍建设，着力提升科技创新竞争力。坚持在创新实践中发现人才，

，加快推进烟农专业化合作社建设，积极探索、稳步推进散叶收购，不断提升原料保障、供给能力。三是要提升烟叶质量。要按照重科技、抓宣贯、严考核要求，全面

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