烟草在线—吸烟有害健康！

;可以采取物质奖励与精神奖励相结合的方法，通过开展企业文化各种活动，提高员工凝聚力和竞争力。建立健全工作考核机制。充分发挥现有考核机制作用，建立“过程”与“结果

，充分发挥制度的外在激励和文化的内在激励作用，发挥物质奖励和精神奖励协同效应，实现企业提高竞争力的目标。

优秀员工，多次得到市局公司奖励；他热爱学习，勤于思考，认真钻研业务知识，多篇论文被中国烟草在线、东方烟草报、安徽烟草等媒体发表转载

;广东中烟技术中心编制发布了科技创新奖励办法，设立科技进步奖、产品贡献奖、专利奖、创意策划奖等7个奖项，对在技术创新活动中做出突出贡献的单位和个人进行奖励。同时

的扶持奖励政策，从而给农场主吃上一颗定心丸。　　（一）　政府引导强化土地流转，适当给予资金扶持。　　烟叶种植家庭农场的组建离不开成片的土地

的了解，就可以更为有效、安全、和谐的开展专卖执法工作，减少专卖执法的危险性。　　（一）加强烟草专卖法律法规宣传力度及加大举报奖励。广泛公布举报电话

的营销工作与培育“532、461”知名品牌结合起来，确保金圣品牌培育出成效。建议在全市系统评选出金圣品牌培育先进单位和金圣品牌培育能手，对获奖单位和个人给予适当的精神奖励

。“励学”是以完善的激励机制为依托，对技术创新、管理创新、比赛比武等获得表彰奖励的，以及撰写调研报告、论文、政务信息在各级报纸杂志、网站上发表的予以奖励。同时，

，由近50名技术骨干组成5个专业小组，按照“采纳建议优先、技术工作安排优先、资源配置优先、表彰奖励优先、任用晋升优先”的原则，对贡献突出者进行奖励

，通过有消费能力的优质客户奖励良好的企业行为，进而对企业施加影响，使其按照这一群体认为符合职业道德的方式经营。这种理念认为，传统的抵制商店的做法毫无

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