烟草在线—吸烟有害健康！

行为；高标准完成内管课题，努力实现内管课题在全市得到推广应用。　　四是进一步加强基层建设。健全落实优秀县级局长效机制，努力争创省级优秀县级局标杆单位

非法流动现象得到明显遏制；加强专卖队伍建设，队伍素质普遍提升；夯实基层建设基础，优秀县级局创建工作达到国家局要求。” 　　为实现上述目标

，二等奖3名、优秀奖8名。本次活动是继1988年以来红安卷烟厂组织的第二十二届QC成果发布会，共取得QC成果264项，并多次在湖北中烟公司QC活动成果发布中取得

;义务开展清洁卫生、植树造林、产品宣传、卷烟真伪辨识、便民服务等主题鲜明、内容丰富的学雷锋实践活动，展现员工良好精神风貌。　　四是切实发挥榜样为先。将践行雷锋精神作为评选优秀青年员工

意识。　　加强队伍素质提升，发挥好示范作用。不断提升党务干部队伍自身素质，不断深入挖掘身边优秀党员和职工的典型事迹，树立起一批好党员和职工学习榜样。　　加强

部署，积极顺应改革发展新变化，注重谋全局、抓大事，打基础、利长远，不断深化企业内部改革，深入开展“优秀卷烟工厂”创建活动，全面提升

管理为主的双基建设，实现队伍素质新提升。　　会上，表彰了优秀县级局、优秀专卖管理所队以及全国专卖管理岗位技能标兵和技术能手，温州市局、义乌市局、萧山区局分别就

;营销部）主要负责人、营销副经理、市场经理，受表彰的优秀征文作者、先进个人、明星客户共计80余人参加了会议。　　会议指出，近年来达州烟草始终坚持娇子品牌

活动开展、工会职能发挥等角度，提出了意见建议。会议还通过无记名投票的方式，推选产生了省局（公司）机关模范职工小家5个、优秀工会干部7名

采取笔试、面试相结合的方式，全面考察报考人员的思想素质、专业素质和专业技能。此后，对考察优秀者设定了为期3到4个月的能力测试，旨在实际岗位中全方位、全过程地考核

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