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严格规范合同管理 打造法治烟草企业
,但不容忽视的是它并未触及到合同管理的深层次问题,未能对一些行为偏差和管理缺陷
提出
实质性的纠正建议。 (四)对法人授权的理解和重点把握存在偏差
浅议搞好卷烟品牌市场培育重要途径
。随着烟草行业发展,对于卷烟品牌成长
提出
新要求,这需要提升市场培育水平,扩大卷烟品牌产品认识范围,让卷烟品牌得到消费市场充分认可,
巧用民主管理杠杆 实现企业职工双赢
改革、用人制度改革等涉及职工切身利益方案的制定,
提出
工会的意见和主张,有效地维护广大职工的合法权益。尤其是要深化“人才资源是第一资源。”、“人才战略是第一战略。”、“一流的事业
打造卷烟销售“金九银十升级版”
,在大体上了解了“金九银十”的历名渊源和多种成因的基础上,笔者可以向卷烟零销终端
提出
一些有针对性的营销、促销具体方法了。这些方法将围绕上述的观点进行,笔者提炼出一些关
无证经营为何难处理?
,限令其对该无证户进行原价收购,并
提出
警告批评,禁止供货行为,使无证经营无货源可卖。三是要对无证经营行为进行适时曝光。利用“客户之家”会议
以“三大课题”为引领 重点品牌发展路径思考
投放量的省外结构产品。 第二、“两个跨越”的内涵持续下降。“两个跨越”的
提出
与实施,实际上是对工商分设的强化和具体化,工商分设在架构和机制两个方面打破了地方保护
从魅族新品看“三大课题”之破冰
,但没有形成重要利润来源。凌局长三大课题的
提出
,促使人们再向这个方向思考。以守为主,以攻代守,还是边攻边守。兵力如何分配,轻重尺度先后次序
精细文化融入烟企管理的思考
及员工素质提升等都
提出
了更高的要求,使短时间内难以实现精细文化与企业管理的充分结合,易使基层员工缺乏对精细文化的决心,给烟草企业精细文化理念的推进带来很大
如何有效调动员工积极性浅析
;员工有何积极性工作。同时要关心员工的切身利益,维护好员工的权利,通过谈心交流,实地走访,解决员工
提出
的问题和生活中的实际困难,让员工
浅议涉密计算机的安全管理
信息的安全风险日益突出。本文试从涉密信息风险原理来分析烟草行业涉密信息系统的安全隐患,进而
提出
相应的防范和对策建议。 近些年来,随着互联网的迅猛发展,
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