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湖北省绿肥发展历史、现状及对策研究(下)
严重削弱,从事绿肥研究和技术推广的人员极少,绿肥技术
创新
和成果积累与已严重滞后于生产,无法满足生产实际需要。绿肥的综合利用与绿肥经济效益的提高因缺乏科研的支撑
保总量 提质量 上水平 实现跨越追赶新发展
基本烟田现代装备水平,从根本上提高烟田综合生产能力和抵御灾害能力。另一方面要
创新
生产组织形式和管理方式,提高烟农生产经营组织化程度。要在坚持农村基本经营制度基础上
做思想政治工作要以人为本
意识;二是各级党员领导干部要锐意进取、开拓
创新
,学习先进、追赶先进、创先争优,提高职业道德和业务技能,不断摸索
创新
适合企业和员工的工作方式、方法;
“七匹狼”低焦油系列市场销量分析
色调,其正面包装图案在传承“七匹狼”原有风格特征的同时,进行了新的
创新
,如“七匹狼”品牌的“火狼”标志去掉了原有的方框约束,还有整个包装设计的品味档次
江西资溪烟农合作社的建设和发展探索启示
的组织管理形式如何改革
创新
,才能实现对烟叶生产全过程的科学管理,从根本上改变现行的烟叶生产组织管理形式,是烟叶产区正在探索和实践的重大课题。 一、资溪烟农
浅议打击非法贩运卷烟工作的难点及对策
要坚持与时俱进,不断适应环境与形势的变化,不断总结和分析,
创新
工作思路和工作方法,及时调整策略,采取有效措施,不断探索新
“中华”品牌60年:“国烟”传奇
、支支一流;一包一箱、不优不休”的质量方针维护“中华”卷烟品质。从“中华”原料采购及配方的精益求精到“中华”生产一以贯之的质量保证体系;从工艺技术的不断
创新
到打造中式卷烟代表
宁夏烟草“搏·为”企业文化落地探析
“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力
创新
”的良好精神状态呢?笔者认为有两个方法:一是物质激励,加薪、升职、表扬。但这只能是一个短期行为,员工没有从
实施文化管理建设和谐烟草
;努力执行“668”工作法,学习借鉴毛泽东文化管理思想,实事求是,不断
创新
,让文化凝聚职工人心,提升品牌形象,提高
做好六个结合文章 助推烟草政工上水平
资源和
创新
各种方式,汇聚源泉,融合促进。 “卷烟上水平”涉及范围大、广度深,触及的利益千千万万,各种联系和工作千丝万缕,缠绕
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