烟草在线—吸烟有害健康！

，有太多的基层工作者在自己的岗位上默默的奉献，你走进他们，了解他们，才能发现他们就是企业发展的基石。

;来给公司领导提供决策有用的信息，为企业发展发挥出我们财务监管的作用。　　平凡的岗位对于每一个烟草人来说，都是一个不平凡的舞台。我们财务工作者的岗位，虽然没有

接近，无形中把管理者与被管理者对立起来，如此企业就难以发挥出最佳的团队效能，会让员工感觉企业发展是领导者的事，自己只是为了工作而工作。充分尊重员工

，为烟草企业发展鼓与呼，形成一种一致的意见和真实的干劲。有的时候往往自己写成的东西，怎么也该不下去，感觉那里都是合适的、恰当的，但往往

、业务精湛、技术纯熟的职工队伍，江西中烟赣南卷烟厂结合生产实际，以“四字诀”倾力打造人才队伍，为企业发展提供坚实的人才支撑。　　　打造人才队伍重在“引”。为

步，发展一大步。　　如果能做到以上五点，那么这个企业一定是个员工精神饱满，企业发展劲头十足且可持续发展的企业，员工的工作作风也一定会呈现出

;释放自己的潜能，为品牌发展和企业发展献计献策、出力流汗。俗话说，水往低处流，人往高处走。烟草企业职工要有鸿鹄之志，抓住机遇实现自己的理想和人生价值

的成绩给予充分肯定，在深入分析当前企业发展和品牌建设形势的基础上，着重指出，公司各级党组织和职能部门要认清形势，把握重点，深入抓好十八

，让大家有了学习交流的场所和精神熏陶的家园。　　创新是三型班子建设的灵魂，是企业发展的不竭动力。区局（分公司）动员和带领全体员工从烟叶发展创新

要务，强化安全基础，推动安全发展，为品牌发展和企业发展保驾护航，坚持和完善烟草专卖体制，全面推进“卷烟上水平”，努力建设更加

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