烟草在线—吸烟有害健康！

自律互助小组中建立“党员之家”，同时针对困难零售户开展“一对一”结对帮扶活动，不断提升零售户卷烟盈利能力，活动以来，开展一线挂靠、结对帮扶、志愿

监管格局；加强与各部门的沟通交流，坚持跟进指导和帮扶，对各部门整改方案落实过程中遇到的困难和问题，及时组织相关人员予以智力支持和技术协助。对于

和协调处理职工诉求7项次，职工满意度100%。大力实施“送温暖”、“困难帮扶”工程，确保职工队伍稳定。公司制定了“五必谈”和“六必访”制度，建立了困难职工档案

，投入和引进帮扶资金713.7亿元，培训基层干部和技术人员64.9万人，购买和帮助销售农产品636.7亿元，助力89个县脱贫摘帽，1.9万个

弘扬“绿色游”、“红色游”等旅游文化的有利机遇，打造了一批加盟终端、旅游终端、党员终端、红色终端、帮扶终端等特色卷烟现代零售终端示范店，发挥特色终端的文化引领作用

）机关党委负责人全年到各帮扶点开展回访、调研20余次；分管扶贫工作的负责人按照每个月不低于1次的要求，深入包保的深度贫困村——长流乡虎场村实地蹲点调研

、广大干部职工组成帮扶队、互助组，对口帮扶烟农，切实解决烟农在移栽环节遇到的困难，确保烟苗栽得上、栽得好。

节点，扎实开展“主题党日+”活动，围绕基层联系点开展“扶贫点共建”、帮扶群众等活动，活动安排具体到中心工作，具体到挂点帮扶对象上去

。扎实推进“三比三创三标杆”党员服务品牌活动，加强党员示范岗建设，组织党员干部深入一线，尽心尽力为零售客户、帮扶对象办实事，以点带面、层层推进

情况，代表区局（公司）党委看望慰问驻村工作队队员，并看望慰问了自身联系的3户结对帮扶对象。　　宋俊充分肯定区局（公司）

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