烟草在线—吸烟有害健康！

;构建用制度管权、管事、管人的长效机制；四是加强指导、服务检查，认真履行工作职责，切实加强管理监督，保障“二十个严禁”落到实处。

单位交流的频率，改进学习效果，形成长效机制，借助外脑，开拓眼界，打开思路，创新发展，全面持续提升

原因，逐条提出整改措施，切实做到明确责任、落实到人，举一反三、标本兼治，在抓好整改落实的同时建立长效机制，进一步健全完善集团各项

全州一市两县2014年度打击涉烟违法犯罪工作开展检查考评。　　考评工作紧紧围绕长效机制建设、重点任务、打网络案件、市场监管、边境口岸缉私打假工作以及专项行动开展情况等方面，通过走访市场

注意防微杜渐，形成长效机制。进一步加强日常考核的力度，主要从日常考核的“细”和“深”处着手，要以精益化管理为抓手，促进工作效率提升，

工作做细、做实、做到位。对自查中发现的问题要不回避、不掩盖、不推卸，第一时间不折不扣抓好整改落实，以高质量的检查推进作风建设常态化、长效化，为浙江烟草商业持续

，健全完善各项政策和管理制度，建立长效机制。

健康发展。　　第四、强化作风促长效。紧紧围绕“三严三实”要求和中央“八项规定”贯彻执行，持续抓好“四风”问题整改落实工作，列出重点工作时间进度表，明确责任

与质量，完善项目档案管理。加快完成2015年援建项目规划立项及上报工作。六是抓好合作社建设。积极开展烟叶生产专业化服务，不断提升合作社运作水平。七是抓好基层管理。建立长效

，确保实现销量平稳增长、结构稳步提升、供求总体平衡、价格基本稳定。三是坚持重点突出。把卷烟品牌培育工作作为抓手，建立长效机制，促进重点品牌发展壮大，始终

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