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  • “五环节”强化问题整改落实

    、领导干部参加培训、党员领导干部企业兼职等专项整治工作。要对准“四风”顽疾进行整治,不走神、不散光,做到“准”;要重拳出击抓专项整治,有决心、有力
  • 创新是文化发展的基石

    和《东方烟草报》报社联合举办的培训活动,邀请许多知名新闻人讲解新闻写作知识,且例举了几篇荣获过大奖的新闻作品,同样是时间、地点、人物、事件,却被安排
  • 上海九成市民支持立法禁烟

    宣传教育同样重要。例如,部分 公共场所工作人员频繁更替,知识培训落实到位,也是一大挑战。   行为需控制,广告也应管   实现室内公共场所全面
  • “6S”管理,我们在升级

    培训,将标准及时传达到每位员工,让员工明确岗位的工作标准和考核标准,结合班组建设活动、看板管理的开展,督促和引导各岗位员工养成良好的素养
  • 江西省峡江县烟叶产业发展纪实

    员都建立了自己的重点指导户、标准化示范点、综合防治示范点,从播种育苗、烟叶移栽、大田管理到烟叶烘烤、分级扎把等环节进行现场指导培训,尽可能让烟农简单种烟、放心种烟。有
  • 现代卷烟零售终端建设水平之我见

    ;严格落实现代卷烟零售终端建设标准,稳步构建以现代终端引领形象终端、形象终端带动普通终端、梯次推进现代终端建设的格局。抓好教育宣传工作,组织开展营销人员终端建设知识培训
  • 新常态下客户经理要当好“五种人”

    ,分别采取学习培训、问题解答、矛盾化解、困难帮扶等不同的针对举措,真真切切地走进客户的“心里”;要针对不同客户的经营情况,提供标准化、个性化、亲情式、增值性
  • 合作社有了免费午餐

    ;分公司)培训合格后,组成烘烤专业化服务队,负责管理全社235座密集烤房,为广大烟农提供烘烤服务。   许德清就是其中之一,他今年
  • 浅议客户经理如何做到规范、创新和发展

    ,客户经理必须以发展的眼光看待改革,通过系统的培训,提升对市场的了解和预测能力,提升自身的服务和沟通能力。同时,更要提高对客户经营、品牌培育
  • 浅谈烟草企业精益营销

    潜能,提升目标引领、标准约束、行动沟通、机制激励、培训提高等“五种能力”。四要盯安全,按照公司部署和规定,扎实做好相关工作,有效防止火灾、盗窃