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湖北中烟广水卷烟厂:组织相关技能人员参加技能鉴定理论知识培训
人员会总结、会提炼、能提高。“互学习”助技能人员“精业务”。从理论知识到操作技能,组织相关技能人员
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交流、
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学习、共同提升。
河南淮阳烟草:聚焦“三方面”,提升基层党建工作
;积极探索党建与业务工作
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融合、
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促进,使党建与业务工作全程贯穿,推动形成以高质量党建引领高质量发展的良好局面。
广西南宁市烟草以“AB岗”模式激发营销队伍新活力
,让交流学习的积极性不断增强;推动“多面融合”,通过“AB岗”的
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配合、
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补充,让员工通过跨专业学习获取更多技能,为复合型人才培养打好
江西宜黄烟草积极打造业务精通型队伍
“星空讲堂”提素质。为员工搭建
相互
欣赏、
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学习的平台,鼓励员工人人登上“星空讲堂”展现自我、分享知识,不断拓宽格局视野,提升队伍整体综合素质。二是开展“技能
安徽中烟滁州卷烟材料厂一发明专利获公开
,带动两个挡板
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移动,使得两个夹持板
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靠近,对纸盒两侧进行稳定夹持。该发明是采用多个挤推弹簧的设置使得夹持板对纸盒的挤推力为弹性挤压,避免硬性挤压
河南中烟黄金叶生产制造中心嘴棒工段深化“EAM”系统应用提升轮保质量
进行分块、排序,理顺流程,确保轮保流程合理化、标准化,明确责任分工,有效避免设备轮保过程中
相互
干涉、
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影响、重复作业。三是将“EAM”系统
江西新余市烟草专卖局打造精品专卖队伍
,着力解决少数专卖人员“思想不纯、作风不硬、干事不实”的问题。二是加强专卖队伍专业能力建设。完善线下、线上培训
相互
融合、
相互
促进的模式,对专卖人员开展全覆盖的实效性和针对性培训
陕西中烟澄城卷烟厂认真落实国家局规范管理监督检查反馈问题整改
反馈问题整改工作方案》,逐条认真分析通报中反馈的问题,提出整改措施。协调沟通,积极协作,
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配合。要求各责任部门及项目经办人员在整改
河南许昌烟机公司举办调试经验分享交流会
解决YJ39型装盘机提升器回旋不到位等问题。老师傅们也把自己多年来调车的经验、绝活毫无保留的分享给青年职工,让年轻人在调试中上少走弯路。此次交流会为调试人员提供了一个学习交流、
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江西新余市局强化队伍建设打造精品专卖队伍
,着力解决少数专卖人员“思想不纯、作风不硬、干事不实”的问题。二是加强专卖队伍专业能力建设。完善线下、线上培训
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促进的模式,对专卖人员开展全覆盖的实效性和针对性培训
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