烟草在线—吸烟有害健康！

、与单位内部和谐”的和谐烟草企业。近日，江苏大丰市局建立完善了领导班子公开接访日制度。　　据悉，每月最后一周的星期五为局领导接访日时间，由该局领导班子

　　烟草在线靖江消息　　为全面了解和准确评价机关干部学习情况和实际效果，充分发挥在“学习型党组织”建设中的表率作用，江苏靖江市局建立机关干部“述学、考学”制度

　　烟草在线滨海消息　　为进一步加强行风政风建设，江苏滨海县局通过建立“回访”工作长效机制，认真接待群众来访，深入基层下访，化解矛盾纠纷

的建立，进一步加强了卷烟市场监管力度，更好地为推进“卷烟上水平”保驾护航。

联络员，及时把握两地卷烟市场动态，做到信息共享，密切合作；四是建立案件移交和处理结果反馈制度，明确涉烟案件移送的职责和衔接

　　烟草在线淄博消息　　日前，山东张店区烟草专卖局建立“案件分析制度”，对查办案件进行全面分析，总结经验、查找不足、制定措施，全面提升专卖人员

　　烟草在线枣阳消息　　为切实提高干部员工的综合能力素质，激发全体员工自动、自发、自觉、自愿学习的主动性，近日，湖北省枣阳市烟草专卖局建立员工学习培训

　　烟草在线瑞金消息　　近日，江西省瑞金市局结合市政府取缔无证无照经营通知，建立了无证经营卷烟长效打击机制，成立取缔无证经营卷烟领导小组，负责

人民检察院、黔西县烟草专卖局根据《刑事诉讼法》，国务院关于《行政机关移送涉嫌犯罪案件的规定》及相关文件精神，结合烟草部门工作实际，联合建立了《行政执法移送涉嫌犯罪

建立通道。　　一是发展上给予员工希望。员工在企业有两个目的，物质上经济收入和精神上的发展需求。因此，一方面在物质分配上制定科学、合理的考核机制，确保员工付出

烟业智汇