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云南师宗县“五严”对烤烟种植的合同管理
,提升合同规范管理水平。 一是严禁平均分配,确保公平
公正
。合同严禁按户口和人口数量平均分配,根据往年烟农交售数据、烟农配合度、烟农技术水平、适宜植烟土
江西樟树市局三方面积极部署法规工作
,提高专卖执法人员运用法律解决实际问题的能力,为
公正
文明执法提供有力保障。 二是抓好依法行政,提高执法水平。通过讲座培训、主题研讨、专题座谈等方式,
江西九江县局做好市场监管文明执法工作
。 二要规范执法程序,执法
公正
、透明,执法人员在接受投诉、调查取证、外出执法、调解消费纠纷等执法工作时,正确使用执法记录仪,推行执法全程
江西九江彭泽县局“三深入”着力推进法制队伍建设
;二是深入推进依法行政,坚持严格规范的
公正
文明执法,抓好专卖队伍建设,加大执法力度,做好执法过程的视频记录,完善执法程序
红塔集团玉溪卷烟厂开展党风廉政警示教育活动
活动以“不忘初心、继续前进,
公正
、依法、廉洁用权”为主题,组织工厂项目管理相关部门人员到云南省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育。伴随着长鸣的警钟声,全体人员
江西南昌青山湖区局多举措提升办证服务水平
做到耐心解答、细心告知,避免申请人走弯路。 二是抓规范重仪表,做到
公正
公平。不断规范稽查员和办证员的语言、举止,本着“人性化、细节化、亲情化”的服务
甘肃金昌市局“四项措施”提升绩效考核管理工作
方式。结合全市系统阶段性重点工作的开展,将原有由固定督察考评小组实施考核方式转化为各职能部门共同考核的方式,提高绩效考核的全面性、
公正
性。 三是加强动态管理。在保证考核
江西南昌县分公司调整客户经理工作考核办法
市场走访及滕王阁上柜情况等4个加分项目,将员工工作内容细化、分解并定标、订量,做到既客观
公正
,又有据可依,确保考核公平
公正
。 制定考核办法
甘肃金昌市局开展县局领导班子和中层干部年度考核工作
述职述廉述作风,并结合实际查找了存在的问题和不足,有针对性地提出了改进措施。市局(公司)领导班子和参会人员本着实事求是、客观
公正
、注重实绩的原则
红云红河集团召开领导班子和领导干部考核会议(图)
,充分肯定了集团一年来各项工作的开展和所取得的成绩,对本次考核提出了要求,要求大家要提高认识,确保考核工作顺利进行;要坚持客观
公正
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