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  • 云南省保山市烤烟生产专业合作社的发展研究(下)

    。   (二)强化组织领导,加大政策扶持   各级政府各部门应加大扶持力度,制定优惠政策,鼓励和促进生产组织方式创新
  • 余热亦生辉

    ,毛主席故居韶山,历史文化名城西安和革命圣地延安等地。   在华烟不断创新和发展过程中,老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞
  • 云南省保山市烤烟生产专业合作社的发展研究(上)

    建设,创新烟叶生产组织方式,建立了以烟草企业为龙头、村委会为基础、合作社为载体、烟农为主体的“公司+村委会+合作社+烟农”的新型生产组织管理模式
  • “挠痒痒”法条的软肋

    ;打假,还是要从法律法规的重罚上下功夫啊。   小烟卷儿:人民网上说,近期,在猪肉价拉动CPI创新高的同时,一些新的通胀因素也开始
  • 永不褪色的兵哥哥

    ,坚守在烟草专卖稽查第一线。近十年来,在烟草专卖工作中,他时刻不忘学习,善于总结经验,勇于创新,练就了一身过硬的烟草专卖
  • 我与烟草共奋进

    ;坚定不移地落实好“三大战略”、“四个引领”和“在苏北板块率先‘上水平、创一流’,走在前面”的光荣而艰巨的任务,让我们以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态
  • 终端建设如何破好题开好局

    ---在现阶段还没有现成的答案和成熟的经验可以借鉴与复制。唯一的选择就是要鼓励大家进行大胆地探索与实践,不设“禁区”,允许失败,支持创新,只要是有利于
  • 给磨合期多点宽容

    。这是集团公司继“金鹿”牌卷烟在俄罗斯和美国实现落地生产之后的又一创新实践。日前,首批用于样品试制的340公斤“红双喜”牌卷烟成品烟丝已顺利装船,由上海运往香港。   小
  • 实施激励强化员工业务培训

    这种培训方式认可度较低,学习积极性较差,导致培训效果并不理想,收效甚微。笔者认为,卷烟经营企业在员工业务培训上要转变观念,不断创新
  • 干部培养是队伍建设和发展的重要基石

    的发展创新都需要由干部队伍来完成。基于此,如何正确认识和进一步做好干部培养工作,切实增强干部队伍整体实力应当成为卷烟经营企业必须认真研究的一个重要问题。   一、烟草企业