烟草在线—吸烟有害健康！

的思想教育和业务培训，严格执行《盐城烟草系统管销网络人员考核管理办法》，1-3月份，共受理发放零售许65个，延续许可证128户。同时

，按劳动纪律管理办法进行处理，列入部门与岗位绩效考核。　　三是从严狠抓岗上违纪行为。各部门要提高认识、齐抓共管，切实抓好本部门员工的作风建设。加强部门员工思想教育

管理办法》、《办公用品领用登记制度》等相关规范流程。从制度上进一步规范了各类办公用品的使用。　　　三、打好新技术、新措施应用牌。县局对会议室、楼内安装了LED电子屏，不仅节约了制作条幅的费用

的责任目标考核中，进行月考核。　　健全工作体系。组织全员学习和贯彻《信访条例》，制定和健全《信访领导接待日管理办法》，制定工作流程及相关规章制度，

、政策措施、目标任务、考核办法、不适用烟叶的田间处理办法和要求、清除不适用烟叶补贴资金管理办法等进行了全面的讲解，并着重对优化烟叶等级结构的各项标准化生产技术措施进行了再培训。　　通过培训

，确保100%的通过率。　　　二是措施制定到位。区局认真研究解决技能鉴定工作中存在的问题，制定了《安定区烟草专卖局（营销部）技能鉴定管理办法

，对方以“下班了，要赶班车”为由拒绝采访。　　根据2008年3月国家发改委第五十一号令的要求以及《烟草专卖许可证管理办法》相关规定，外商投资商业企业或者

;人员7人次，发放宣传单2000余份，播放《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》录音10余次，接待群众咨询400余人次，

烟草工作会议、江西中烟工作会议、江西中烟科技工作会议精神；学习了该厂综治安全工作报告及《2011年度绩效计划》、《2011年绩效工资管理办法》；认真领会了上级领导的重要讲话

，他已经稳扎稳打地开了十余年烟店了。　　生意起起伏伏，但他脑海中仍记着两个里程碑事件：一是1998年，《烟草专卖许可证管理办法》发布，

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