烟草在线—吸烟有害健康！

的超越。经过八十年的发展，山东中烟济南卷烟厂在时代的沧桑中一步步积累的企业文化是企业发展最大的财富，济南卷烟厂未来的路还很长。济南卷烟厂将在山东中烟工业公司的领导下

变好，提高员工素质，促进企业发展。　　烟草企业要变革传统的培训模式，建立更为灵活而系统的学习体系。关键是要从企业战略出发，根据个体学习和组织学

。　　总之，基层服务站管理标准化建设是践行工作主线、创新管理方法、推动企业发展的有力抓手，在加大基层服务站管理标准化建设的同时，着力在改善服务条件、服务技能

管理水平，才能为企业发展营造安全稳定发展环境。　　然而，当前危险源辨识、风险评价工作在实际工作中存在偏差，主要表现在：一是部分单位、部门存在

和阅读公开信息和相关知识，扩大信息量和知识面，增进对企业发展形势任务的了解，牢固树立职工的主人翁意识。　　通过上学习平台进行系统学习、检测，职工

体现了较为实事求是和解放思想的有机统一，使行业上下行有方向、学有标准、追有目标。　　二是推进措施要行得通。在确定所要学习与追赶的标杆之后，就要对企业发展现状、存在差距与努力

;有利于加强企业内部管理监督，严格规范企业经营管理行为，树立企业良好的社会形象，优化企业发展环境；有利于规范员工行为准则，提高员工

，一个重要的途径、方式和方法，就是要开展合理化建议活动，尤其是要讲求效果，促进品牌发展、企业发展，为推动行业提质增效升级和实现中国梦做出贡献

）经验，领导真正负起责任，全员积极参与进来，精心组织、注重实效、重点突破、系统推进，以精益管理促发展，真正把企业发展

;Ｃ成果发布会三等奖。　　技改配套项目稳步推进。为了增强企业发展后劲和丰富职工文化生活，乌兰浩特卷烟厂现正在进行技改填平补齐项目和后勤保障中心建设项目，总投资为3.805

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