烟草在线—吸烟有害健康！

根据全区工作会议及纪检监察工作会议精神，结合分局（公司）实际，加大廉政教育工作力度，把中层干部、党员廉政教育纳入日常工作

考核力度，提高7S管理标准执行力。进一步建立健全考核激励机制和奖惩措施，把执行标准作为对配送员工业绩评定的重要内容，纳入月度目标考核，并将考核结果

，把各单位的系统运行情况和预警处理情况纳入到月重点工作和一季度内管考核中，切实把专卖管理信息化工作抓实抓好。

，把宣传报道纳入部门及个人经济责任制，每月严格考核，及时兑现奖惩。

;增强专卖人员的使命感和责任感。同时，把专卖队伍文化建设活动纳入目标管理机制，切实用专卖队伍文化建设成果服务管理工作。

此次编制工作的顺利完成，江西中烟鉴定站从三方面全力推进此项工作的开展：一是领导高度重视，切实将职业技能鉴定工作纳入公司人才发展规划之中，提出“要

管理体系，将客户满意度纳入营销人员的绩效考核，将客户服务和卷烟营销放到同等重要的位置，齐头并进，力争双优。

;及时办理零售许可证将其纳入专卖管理渠道。对证照不全的，及时协调工商管理部门做出处理。对不符合办证条件而擅自经营卷烟的，坚决予以了取缔。同时要求市场稽查员对前期已取缔的无证户

，通过不断地探索、创新工作思路来开展实质性的工作，并将“三重一大”监管落实率纳入今年监察科绩效考核指标。

进行实地调查走访，并把对大户有效监管纳入专卖日常考核重要内容。　　全面摸查，科学建档。安排专人对辖区内月销量千条以上或超过本地零售户月均销量5倍以上的持证户进行全面的摸底

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